MEC antecipa prazo de inscrições do Sisu, Prouni e Fies Editais com as vagas serão publicados em janeiro de 2023 e as inscrições para o Sisu ocorrerão de 16 a 24 de fevereiro de 2023. Publicado em 26/12/2022 às 18:06 Abertura dos portões, segunda etapa do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) 2022. O Ministério da Educação (MEC) antecipou os calendários de inscrições para os primeiros processos seletivos do Sistema de Seleção Unificada (Sisu), do Programa Universidade para Todos (Prouni) e do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies). A antecipação dos prazos busca alinhar os processos seletivos com os calendários acadêmicos das instituições de ensino públicas e privadas. Segundo a pasta, os editais com o número de vagas serão publicados em janeiro de 2023. O novo prazo de inscrição para o Sisu é de 16 a 24 de fevereiro de 2023. O resultado será divulgado no dia 28 de fevereiro. Antes, o resultado estava previsto para sair em 7 de março. As inscrições para o Prouni serão abertas no dia 28 de fevereiro e vão até o dia 3 de março. Já as inscrições para o Fies terão início no dia 7 de março e terminarão no dia 10 do mesmo mês. O número de vagas nos processos seletivos ainda será divulgado. Em todos os processos seletivos, a classificação é realizada com base na nota obtida na edição do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) de 2022. Para o Prouni, serão válidas também as notas obtidas no Enem de 2021. Já no Fies, quem concorreu a uma das edições do Enem a partir de 2010 até a mais recente, poderá se inscrever. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas no site Acesso Único. Confira as datas: Sisu Inscrições: 16 a 24 de fevereiro Resultado: 28 de fevereiro Prouni Inscrições: 28 de fevereiro a 3 de março Resultados 1ª chamada: 7 de março 2ª chamada: 21 de março Fies Inscrições: 7 a 10 de março Resultado: 14 de março. Fies, MEC, ProUni, Sisu

Divulgado edital com 121 vagas em concurso público do Hospital Ophir Loyola As inscrições iniciam no dia 11 de janeiro com salários que variam de R$ 1.167,95 a R$ 3.345,14. Confira aqui o edital. Publicado em 26/12/2022 às 18:08 Foi publicado nesta segunda-feira (26) o edital de concurso público para o Hospital Ophir Loyola (HOL), em Belém. Ao todo, são 121 vagas para cargo efetivo e formação de cadastro de reserva. O edital está disponível no site da organizadora do concurso: https://www.cetapnet.com.br/informacoes/160/. De acordo com o edital, as remunerações variam de R$ 1.167,95 a R$ 3.345,14, acrescido de vantagens legais, conforme o cargo escolhido. As inscrições iniciam no dia 11 de janeiro e seguem até o dia 3 de março de 2023. A taxa de inscrição para o cargo de ensino médio custa R$ 52 e R$ 63 para os cargos de nível superior. As vagas serão distribuídas para os cursos com níveis médio e superior: Técnico de Enfermagem, Medicina, Farmacêutico, Biomédico, Pedagogia (técnico em administração e finanças), Engenharia Civil (técnico em gestão de infraestrutura) e Engenheiro de Segurança do Trabalho. Confira o edital:

Lula quer anunciar ministérios antes da posse Presidente diplomado realiza últimas reuniões para fechar time do primeiro escalão Publicado em 26/12/2022 às 18:53 Conversa de pé de ouvido entre Lula e Simone Tebet. A senadora reluta em aceitar o convite para o ministério do Planejamento e gestão Brasília – O presidente diplomado Luiz Inácio Lula da Silva (PT) quer anunciar os nomes dos 16 ministérios que faltam para completar o seu time do primeiro escalão, além de cargos de 2º escalão do novo governo antes de sua posse no próximo domingo, dia 1º de janeiro. O petista se reunirá com líderes do PSD e MDB, além do núcleo duro do PT ainda nesta segunda-feira (26). A expectativa é que na terça-feira (27), a terceira rodade de anúncios deve ser feita. Lula chegou ao meio-dia desta segunda-feira (26) de São Paulo, onde passou o Natal com a família e já está em reuniões para bater o martelo dos nomes qua ainda faltam em sua equipe. Dos 37 ministérios, dos quais 21 já haviam sido oficializados na semana passada. Segue a expectativa para o futuro de aliados importantes, como a ex-ministra e deputada eleita por São Paulo, Marina Silva (Rede-SP), e a terceira colocada na eleição presidencial, a ex-senadora Simone Tebet (MDB-MS) — ambas ajudaram a campanha de Lula a construir o que se chamou de uma “frente ampla” na disputa contra o presidente Jair Bolsonaro (PL). A tendência é que Marina Silva volte de fato ao Meio-Ambiente, cargo que já ocupou entre 2003 e 2008, nos primeiros governos Lula. Uma das possibilidades ventiladas era de que Tebet ficasse com o Meio-Ambiente, enquanto Marina ficaria com o cargo de Autoridade do Clima, uma autarquia que deve ter papel relevante no próximo governo, incluindo em negociações internacionais (cargo como o do “czar do clima” que John Kerry ocupa no governo Joe Biden nos EUA). Mas Marina teria negado o cargo de Autoridade (o que ela não confirma). Além disso, houve resistência de organizações e ativistas ambientais sobre o nome de Tebet na pasta. Uma das possibilidades que chegaram a ser ventiladas para Tebet é a pasta de Cidades, mas um imbróglio é que o MDB deseja também o cargo — o partido afirma que Tebet é da “cota pessoal” de Lula, e não um dos cargos da legenda. Tebet também é sondada para o Planejamento. A princípio, a ex-senadora sabidamente pediu a pasta do Desenvolvimento Social, que cuida do Bolsa Família, mas o ministério era caro ao PT pelo histórico do partido com a pauta. O Desenvolvimento Social terminou ficando com o ex-governador do Piauí e senador eleito, Wellington Dias (PT-PI). Líderes da “frente ampla” estão desconfortáveis com o apetite insaciável do PT que já emplacou 7 nomes dos ministérios já anunciados, contrariando uma promessa de Lula que havia prometido diversidade para governar. Terceira rodada Na terceira rodada de anúncio dos 16 ministros que faltam para fechar o time do primeiro escalão do novo governo, confira os nomes mais cotados para cada ministério: • Marina Silva (Rede) – Meio Ambiente • Alexandre Silveira (PSD) – Minas e Energia • Carlos Fávaro (PSD) – Agricultura • Elmar Nascimento (União Brasil) – Integração e Desenvolvimento Regional • Paulo Pimenta (PT) – Secretaria de Comunicação • Pedro Paulo (PSD) – Turismo • Renan Filho (MDB) – Transportes • Sônia Guajajara (Psol) – Povos Originários A se confirmar a lista, haverá um número inédito de suplentes que assumirão o cargos dos titulares que serão ministros, na maior quantidade da história. Agricultura Dentre alguns dos ministérios que faltam ser anunciados, estão ainda pastas cruciais para a economia, como o Ministério da Agricultura. Fontes já afirmaram que o senador Carlos Fávaro (PSD-MT) foi o escolhido, mas falta a oficialização do nome. Fávaro foi eleito em 2018 e, antes disso, ganhou notoriedade pelo trabalho à frente da Associação dos Produtores de Soja e Milho de Mato Grosso (Aprosoja/MT). Planejamento Outro cargo aguardado é o do Ministério do Planejamento, que dividirá o grosso da pauta econômica com o Ministério da Fazenda (comandado por Fernando Haddad, do PT). Haddad e o vice-eleito Geraldo Alckmin (PSB) vinham tentando convencer o economista André Lara Resende, que participou da transição, a aceitar o cargo. Lara Resende já negou, mas acredita-se que o economista ainda possa mudar de ideia. Dentre os nomes ventilados estão ainda a própria Simone Tebet. O nome de Renan Filho também apareceu pela cota do MDB, mas a possibilidade é remota porque o próprio partido negociou o ministério do Transportes, negociação que teria sido sacramentada com Lula. No caso de Tebet no Planejamento, o convite teria sido feito por Lula na sexta-feira, segundo o portal G1. Um dos entraves seria a falta de afinidade da senadora com a agenda econômica do PT. O cargo segue aberto e só reuniões nas próximas horas devem selar a questão. Na semana passada, Lula já preencheu alguns dos postos chave que faltavam, como o Ministério da Educação (Camilo Santana, ex-governador do Ceará e senador eleito, do PT), da Saúde (Nísia Trindade, presidente da Fiocruz), das Relações Institucionais (Alexandre Padilha, do PT), da Indústria, Desenvolvimento e Comércio Exterior (Geraldo Alckmin), entre outros. Veja a lista dos anunciados aqui e aqui.

Lia Miranda é a nova secretária municipal de Esportes de Parauapebas Redação do Portal Pebinha de Açúcar Publicado em: 21/12/2022 Modificado em: 22/12/2022 A Secretaria Municipal de Esporte e Lazer de Parauapebas (SEMEL) está sob novo comando. Por meio do Decreto Municipal nº 971, de 16 de dezembro de 2022, o prefeito municipal Darci José Lermen nomeou Lia Miranda como a nova gestora da pasta que era ocupada até então por Leandro Gambeta. Lia Miranda é natural de Belém do Pará, é formada em administração com MBA pela Fundação Getúlio Vargas, é casada e mãe de um filho. Está em Parauapebas desde 2003. Como muitos, veio a região atraída por uma oportunidade de emprego numa prestadora de serviços da Vale. Logo após, foi contratada pela mineradora, desempenhando suas funções no setor de Licitação e Contratos. Em 2005, iniciou sua jornada no setor público, aceitando o desafio de criar a muitas mãos a primeira Secretaria Municipal da Mulher do norte do país, no primeiro mandato do atual prefeito Darci Lermen, atuando como secretária Adjunta, ajudando a desenvolver a premiada rede de atendimento à mulher, já tão conhecida por todos. Posteriormente trabalhou na Secretaria de Fazenda do município, assumindo o cargo de Presidente da Comissão Permanente de Licitação (CPL). Atuou também na área administrativa-financeira das secretarias municipais de Habitação (SEHAB), de Cultura (SECULT )e de Segurança e Defesa do Cidadão (SEMSI). Ainda trabalhou como assessora legislativa durante quatro anos na Assembleia Legislativa do Estado do Pará (ALEPA). Há dois anos exercia o cargo de administradora na Secretaria Municipal de Esporte e Lazer (SEMEL), na qual agora assume o cargo de Secretária Municipal. PALAVRA DA SECRETÁRIA “Os últimos anos não foram fáceis. Vivemos uma pandemia, depois o retorno das atividades com todos os transtornos econômicos e sociais que ela causou. Todos os setores da sociedade foram afetados. No esporte não foi diferente. Há dois anos faço parte deste universo esportivo municipal, nos bastidores da secretaria tenho vivido, sentido e ajudado a resolver os mais variados anseios dos desportistas municipais e das entidades sociais que utilizam a secretaria para desenvolver mais inclusão e cidadania aos nossos munícipes. Sou testemunha dos avanços alcançados e das dificuldades superadas nesse período, mas também sou conhecedora da necessidade de muitos pontos de melhora que temos pela frente. Com a ajuda do competentíssimo quadro técnico que já temos na secretaria, não tenho dúvidas que conseguiremos avançar cada vez mais nossos programas e assim desenvolver uma politica de esporte e lazer mais eficiente, mais eficaz e mais democrática!”, relatou Lia Miranda.

Komatsu é certificada pela empresa de consultoria e treinamento comportamental SafeStart International Redação do Portal Pebinha de Açúcar Publicado em: 19/12/2022 Fernando Coradi, diretor de Segurança da Komatsu; Larry Wilson, autor do SafeStart e Guilherme Santos, vice-presidente da Divisão de Mineração da Komatsu A Komatsu foi certificada pela empresa de consultoria e treinamento em segurança comportamental SafeStart International, com a certificação prata devido aos excelentes resultados obtidos após a implementação da fase I do programa SafeStart. O SafeStart atua focado na segurança de forma humanizada, por meio da mudança de comportamento, trabalhando os fatores humanos e abrangendo os colaboradores e seus familiares dentro e fora do ambiente de trabalho. O programa ensina habilidades específicas para identificar e controlar os estados que causam erros críticos responsáveis pela maioria das lesões, que podem acontecer no dia a dia. Consequentemente, a aplicação do SafeStart reduziu o número de acidentes consideravelmente já no primeiro ano na Komatsu. Cem por cento dos funcionários receberam o treinamento de 10 horas para que pudessem compreender e administrar os fatores humanos no local de trabalho e, assim, enraizar essa nova cultura de segurança. Além disso, são constantemente motivados a alcançar a excelência operacional, seja na melhora da qualidade, produtividade ou do serviço ao cliente. “Nosso objetivo é que as pessoas compreendam os motivos que as fazem cometer erros críticos e fazer com que os treinamentos de segurança sejam mais agradáveis e efetivos, indo além do treinamento tradicional, regras ou dos procedimentos estabelecidos”, explica Larry Wilson, autor do SafeStart e CEO da empresa. Wilson esclarece que o SafeStart é uma combinação de treinamento e desenvolvimento pessoal com o sistema de gestão interno da empresa contratante. “Não substituímos as atividades de segurança já implementadas, mas oferecemos uma abordagem comportamental mais dinâmica e confiável para manter as pessoas seguras dentro e fora do trabalho, proporcionando um retorno sobre o investimento e mais engajamento dos colaboradores. O aprofundamento no aprendizado e a visão dos fatores humanos do SafeStart permitem que os envolvidos lidem com os desafios mais difíceis no dia a dia das equipes e melhorem pessoalmente, de forma contínua, tomando decisões mais acertadas”. O SafeStart mostra às pessoas que quatro estados – pressa, frustração, cansaço e complacência (excesso de confiança) – podem causar erros críticos: olhos longe da tarefa, mente longe da tarefa, estar ou entrar na linha de fogo ou perder o equilíbrio, a tração ou a firmeza. “Mais de 95% de todos os incidentes que acontecem em casa, no trabalho ou no trânsito são causados por esse padrão de estados que levam aos erros. Ensinar as pessoas a reconhecer esse padrão que aumenta o risco de lesões, e desenvolver habilidades específicas para que elas ajam antes que um acidente aconteça, são dois dos principais objetivos do treinamento SafeStart”, afirma Wilson. “É por meio das técnicas de redução de erros críticos (TREC´s) que as pessoas desenvolvem novas habilidades que ajudam a reconhecer quando elas estão mais propensas a cometer um erro e agir para que ele não aconteça”, completa. Implantação em unidades O programa começou a ser implantado em 2021, em todas as unidades da Divisão de Mineração da Komatsu no Pará e Minas Gerais. Segundo Guilherme Santos, vice-presidente da Divisão de Mineração da Komatsu, o SafeStart é uma das principais atividades implementadas para alcançar o e garantir um crescimento próspero e sustentável para a organização, funcionários e seus familiares. “Na Komatsu, a segurança é a prioridade #1 e qualquer atividade somente pode ser iniciada ou executada após garantida a segurança dos funcionários”. “A Komatsu atingiu uma média de 94% da avaliação na pontuação do Safestart, resultando em uma certificação prata. Mas, o significado desta certificação vai além da pontuação. Ela demonstra que a empresa realmente se preocupa com a segurança de todos os seus colaboradores, seja no trabalho, em casa, quando está dirigindo e com a segurança de suas famílias. Então, alcançar a certificação prata é o resultado deste conjunto de iniciativas que visa à segurança em todos os aspectos, extrapolando o local de trabalho”, avalia Wilson, que ressaltou que a Komatsu é uma das poucas empresas certificadas pela SafeStart a conquistar esse tipo de certificação em tão pouco tempo. Sobre a Komatsu A Komatsu é líder na fabricação e fornecimento de equipamentos, tecnologias e serviços para os mercados de mineração, construção, industrial e florestal. Há um século, os equipamentos e serviços da Komatsu têm sido usados por empresas em todo o mundo para desenvolver uma infraestrutura moderna, extrair minerais fundamentais, manter florestas e criar tecnologia e produtos de consumo. Por meio de tecnologia e dados relevantes, a Komatsu e sua rede de distribuidores entregam aos clientes mais segurança e aumento de produtividade, ao mesmo tempo que otimizam a performance das operações.

Censo 2022: Recenseadora e marido agredidos na zona rural de Parauapebas Morador de uma chácara se recusou a fornecer dados dos familiares e expulsou a recenseadora do local, sob ameaças Publicado em 15/12/2022 às 15:46 Uma recenseadora do IBGE e o marido dela foram agredidos na tarde de ontem, quarta-feira (14), por um homem identificado apenas como Clebson, que acusou a mulher de pertencer a um bando de ladrões, que estavam colhendo dados da população para depois roubarem contas bancárias. O caso aconteceu por volta das 17h, na Rua Ceará, na Vila Esperança, zona rural de Parauapebas. O marido da recenseadora, que pediu para que nem ele nem ela sejam identificados, temendo represálias, contou que, foi buscá-la de carro, uma vez que ela estava concluindo as últimas entrevistas do dia. Quando o homem chegou, a mulher estava na entrada de uma chácara, em que parecia não haver ninguém. Porém, logo apareceu o dono, que se identificou como Clebson e se prontificou a responder o questionário do Censo 2022, repassando a informações pessoais. Mas, quando ela perguntou sobre a esposa e os filhos do homem, ele se recusou a prestá-las, mesmo com a recenseadora explicando que essas informações são necessárias. Imediatamente, o homem disse que não daria mais informação alguma, que ela queria saber de detalhes da família dele e de outras, para depois roubar, mandou que ela cancelasse e pesquisa e que sumisse da casa dele, pois, se ela voltasse, seria recebida com as armas que possui. O marido da recenseadora, segundo ele, a tudo assistiu, mas ficou no carro, sem interferir em momento algum. A recenseadora, então, partiu para a próxima chácara, mas foi seguida por Clebson, que foi logo dizendo aos vizinhos que não dessem informação alguma, pois se tratava de uma quadrilha de ladrões e ainda disse não saber que funcionários do IBGE andam em carros descaracterizados. A mulher, mais uma vez, tentou dizer que não era nada daquilo e novamente foi ameaçada por Clebson, o qual afirmou que é policial. Nesse momento, o marido da recenseadora saiu do carro e tentou conversar com o homem, mas foi recebido a socos e pontapés, por Clebson, com a ajuda de outro agressor que surgiu no momento. A recenseadora se meteu no meio da confusão e teve tomados seu celular e o equipamento do IBGE. Por fim, o homem e a mulher entraram no carro, a fim de escaparem do espancamento, momento em que os agressores jogaram para dentro do veículo o equipamento e o celular da recenseadora. A queixa foi registrada na 20ª Seccional Urbana e agora a Polícia Civil deve indiciar os acusados. (Caetano Silva) Censo 2022, IGBE

Parauapebas: Servidores irão iniciar novo ano com aumento de 5,97% no vale alimentação A atualização no valor do auxílio alimentação está prevista nos termos do artigo 6º da Lei Municipal nº 4.531, de 13 de junho de 2013. A partir de 1º de janeiro, o valor do beneficio passa, de R$ 1.050,00, para R$ 1.112,68 Publicado em 16/12/2022 às 17:01 Iniciar o novo ano com uma boa notícia, o governo municipal decidiu reajustar o vale alimentação pago aos servidores do Executivo. A decisão foi divulgada no Diário Oficial do Município, por meio do Decreto nº 947, datado desta sexta-feira, 16, e passa a valer a partir de 1º de janeiro de 2023. Com o reajuste, o vale alimentação aos servidores do município passa de R$ 1.050,00 para R$ 1.112,68, um aumento de 5,95%. Para a administração municipal, o reajuste é uma forma de valorizar o trabalho prestado pelos servidores. Com o constante aumento do custo de vida, sobretudo no que tange à aquisição de alimentos, itens essenciais no dia a dia, é imprescindível a atualização do valor pago aos servidores, além de serem recursos que também vão movimentar a economia da cidade e da região. A atualização no valor do auxílio alimentação, está prevista nos termos do artigo 6º da Lei Municipal nº 4.531, de 13 de junho de 2013, o reajuste de 5,97% é referente à variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). As despesas decorrentes da execução do Decreto são atendidas pelas dotações orçamentárias do exercício de 2023. Além do vale-alimentação, os servidores também iniciarão o novo ano, com aumento no salário, o reajuste será de 5,97%. Salário, servidor público, vale alimentação DEIXE SEU COMENTÁRIO Anterior Polícia Militar prende traficante e fecha mais um comércio de drogas nas Casas Populares 2 Como manter a dieta no Natal: Nutricionista dá dicas para não exagerar na ceia natalina Próximo Posts relacionados